秦アキラ
秦アキラ
株式会社NARERU 代表取締役

南信州・飯田市で生まれ育ち、地域の中小企業のAI活用・SNS運用・Web集客を支援。「地域の事業者を、テクノロジーでもっと自由に。」をミッションに、株式会社NARERUを経営しています。

南信州のSNS・Web更新:2026年10月28日読了目安:約5分長野県飯田市・南信州
結論

南信州の会社が、来てほしい人に企業の思いを届けたいなら、NARERUは今インスタをすすめています。インスタは自分で探しに行くツールで、届けたい人がどんなルートで入ってくるかを想定しやすいからです。

この記事で話している人(動画より)

秦 アキラ

秦 アキラ株式会社NARERU 代表取締役

「SNSを始めたいけど、インスタとTikTok、どっちを使えばいいの?」。南信州の会社から、よくいただく質問です。どちらも動画が見られるSNSですが、使われ方には違いがあります。

この記事では、株式会社NARERUがSNS運用の動画で話した内容をもとに、インスタとTikTokの違いと、今NARERUがインスタをすすめる理由をまとめます。

この記事でわかること

  • インスタとTikTok、使われ方の違い
  • 採用や企業の思いを届けるなら、なぜインスタなのか
  • 「届けたい人のルート」を想定するという考え方
  • インスタを始める前に決めておきたいこと

POINT 01インスタとTikTok、どっちを使うべき?

動画の中で、この質問への答えははっきりしていました。南信州の会社なら、インスタ一択です。

秦 アキラ
秦

インスタ一択です。

もちろん、TikTokが悪いわけではありません。ただ、会社が「来てほしい人に、自分たちの思いを届けたい」と考えるなら、インスタのほうが合っている、というのがNARERUの考えです。その理由は、それぞれのSNSがどんな気持ちで使われているかにあります。

POINT 02「探しに行くツール」と「暇を潰すツール」

動画では、インスタは自分で探しに行くツール、TikTokは暇を潰すためのツールと表現しています。

TikTok(暇を潰すツール)

  • 流れてくる動画を受け身で見る
  • 見ている人は、特定の情報を求めていないことが多い
  • 採用などの情報を流しても、求められていない場合がある

インスタ(探しに行くツール)

  • 気になることを自分で探しに行く
  • 検索やプロフィールから情報をたどる
  • 届けたい人の入り方を想定しやすい
秦 アキラ
秦

受け身で見ても、例えばそこで採用のものを流したとしても、いや、見てる人はそういうものを求めてないよっていうので。

見る人の気持ちが違えば、届けた情報の受け取られ方も変わります。暇つぶしで動画を見ている人に会社の採用情報を届けても、求めているものと違えば流されてしまいます。一方、自分で探しに来た人には、必要な情報として受け取ってもらいやすくなります。

POINT 03企業の思いを届けるなら、なぜインスタなのか

会社の理念を載せた動画をつくり、来てほしい人に届けたい。そんなときに大切なのは、届けたい人をイメージして、その人がどんなルートで入ってくるかを考えられることです。

インスタで届けたい人に届くまで(考え方の例)

届けたい人を決めるどんな人に来てほしいのか
入ってくるルートを考えるどんな検索や、どんな投稿から見つけてほしいか
思いを伝える投稿をつくる企業の理念や働く人の様子を動画で伝える
プロフィールで次の行動へ応募や問い合わせにつなげる

インスタは、こうした「入ってきてほしいルート」を想定しやすいSNSです。だからこそ、届けたい相手がはっきりしている会社に向いています。

「こういう検索の仕方で」「こういうルートで入ってきてほしい」と想定できれば、投稿の中身やプロフィールに書くことも決めやすくなります。届けたい人がはっきりしているほど、インスタの良さが生きてきます。

POINT 04インスタを始める前に決めておきたいこと

インスタを始めると決めたら、いきなり投稿を始める前に、次のことを決めておくと迷いが減ります。

始める前のチェックリスト

  • 誰に届けたいのか(お客さん・求職者など)
  • その人は、どんな言葉で探しそうか
  • 見てもらった後に、何をしてほしいのか(来店・応募・問い合わせなど)
  • プロフィールに、次の行動に必要な情報があるか

ポイント

  • NARERUが今すすめているのはインスタです
  • 「今の段階では」の考えなので、ご意見があればぜひ聞かせてください、と動画でも話しています

FAQよくある質問

TikTokは使わないほうがいいのですか?

TikTokが悪いわけではありません。ただ、来てほしい人に企業の思いを届けたい場合、受け身で見られることの多いTikTokより、自分で探しに行くインスタのほうが合っている、というのがNARERUの今の考えです。

採用にもインスタは使えますか?

使えます。インスタは、届けたい人がどんなルートで入ってくるかを想定しやすいので、会社の理念や働く人の様子を伝え、共感した人に見つけてもらう使い方に向いています。

両方やるのは難しいですか?

両方を続けるには、その分の時間と手間がかかります。まずは目的に合うインスタに集中し、続けられる形をつくることをおすすめします。

インスタを始めるとき、最初に何をすればいいですか?

まず、誰に届けたいのか、その人にどんなルートで見つけてほしいのかを決めましょう。そのうえで、見てもらった後に何をしてほしいのかを決め、プロフィールに必要な情報をそろえておくのがおすすめです。

SUMMARYまとめ

  1. 南信州の会社が企業の思いを届けるなら、NARERUは今インスタをすすめている
  2. インスタは自分で探しに行くツール、TikTokは暇を潰すためのツール
  3. インスタは、届けたい人が入ってくるルートを想定しやすい
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この記事について|株式会社NARERU

長野県飯田市の会社。南信州の中小企業向けに、SNS運用・ホームページ制作・AI検索対策(AISO)を行っています。この記事は、NARERUがSNS動画で話した内容をもとにまとめました。