秦アキラ
秦アキラ
株式会社NARERU 代表取締役

南信州・飯田市で生まれ育ち、地域の中小企業のAI活用・SNS運用・Web集客を支援。「地域の事業者を、テクノロジーでもっと自由に。」をミッションに、株式会社NARERUを経営しています。

南信州のSNS・Web更新:2026年11月4日読了目安:約5分長野県飯田市・南信州
結論

Instagramで採用する良さは、チームや会社の思いを発信しているので、その思いに共感した人だけが集まることです。NARERUが運営する飯田のサッカーチーム「レザルプ」は、6人ほど・フォロワー0人から始まり、36人が集まりました。人を集めること自体より、同じ思いを持つ人を集めることのほうが難しく、そこにInstagramが効きます。

この記事で話している人(動画より)

秦 アキラ

秦 アキラ株式会社NARERU 代表取締役

中村 龍之介

中村 龍之介株式会社NARERU。お客様のSNS運用を担当

求人を出しても人が来ない。来ても、すぐに辞めてしまう。採用に悩む会社は少なくありません。

株式会社NARERUは、飯田の社会人サッカーチーム「レザルプ」を自社で運営しています。このチームは、Instagramで思いを発信しながらメンバーを集めてきました。この記事では、SNS動画で話した内容をもとに、採用に生かせる人の集め方をまとめます。

この記事でわかること

  • 6人ほど・フォロワー0人から始まったチームの今
  • Instagramで人を集めると、どんな人が来るのか
  • リーグ戦に毎回20人以上が来るチームの雰囲気
  • 人を集めるより難しいこと、そして採用への生かし方

POINT 016人ほど・フォロワー0人から始まったチーム

レザルプは、立ち上げの頃は6人くらいから始まりました。練習試合では大敗が続き、Instagramのフォロワーも0人でした。

最初の頃なんてね、6人くらいから始まって、練習試合ボコボコ。インスタなんてね、フォロワーまだ0人ですよ。

株式会社NARERU(動画より)

そこから今では36人のメンバーが集まり、リーグ戦では2位になりました。

立ち上げの頃今
メンバー6人くらい36人
Instagramのフォロワー0人746人(2026年9月時点)
試合練習試合で大敗リーグ戦2位

POINT 02思いを発信すると、共感した人だけが来る

Instagramで人を集める良さは、チームの思いを伝えているので、その思いに共感した人しか来ないことです。条件だけで集めるのとは、来る人の気持ちが違います。

そのインスタグラムで自分たちのチームの思いを伝えているから、その思いに共感した人しか来ない。

株式会社NARERU(動画より)

条件だけで集める

  • 場所や時間、待遇で選ばれる
  • 思いが合うかは入ってから分かる
  • 合わずに離れてしまうこともある

思いを発信して集める

  • 思いを知ったうえで来てくれる
  • 入る前から気持ちがそろっている
  • 一緒に続けてくれる人が集まる

POINT 03リーグ戦に、毎回20人以上が来る

思いに共感して集まったメンバーは、よく顔を出してくれます。36人中22〜25人くらいが、リーグ戦に毎回来てくれていました。

中村 龍之介
中村

他のチームの選手から、レザルプ人いっぱいいていいなって、ベンチが盛り上がっていいなって言われるくらい、元気な人たちがしかも20何人来る。

ポイント

  • 人数が多いだけでなく、自分から来たい人が集まっている
  • ほかのチームの選手から「いいな」と言われる雰囲気そのものが、次の人を呼ぶ発信になる

POINT 04人を集めるより難しいのは、同じ思いの人を集めること

人を集めること自体は、それほど難しくありません。難しいのは、同じ思いを持った人を集めることです。ここに、Instagramでの採用が効きます。

秦 アキラ
秦

同じ思いを持っている人を集めることがすげえ難しい。

レザルプの集め方を、会社の採用に当てはめると

思いを言葉にするどんな会社で、何を大事にしているか
Instagramで発信し続ける日々の様子や、働く人の姿を見せる
共感した人が来る入る前から思いがそろった人が集まる

採用の発信を始める前の確認

  • 自社が大事にしている思いを、一言で言えますか?
  • 働いている人の様子を、外に見せていますか?
  • 求人の条件以外に、伝えたいことがありますか?

FAQよくある質問

インスタで採用するメリットは何ですか?

会社やチームの思いを発信できるので、その思いに共感した人が集まりやすいことです。NARERUが運営するサッカーチーム「レザルプ」も、思いを発信し続けて6人ほどから36人が集まりました。

フォロワーが少なくても、インスタ採用はできますか?

レザルプはフォロワー0人から始めました。最初から人が多い必要はありません。思いを発信し続けることが大切です。

人を集めるうえで、一番難しいことは何ですか?

人を集めること自体よりも、同じ思いを持った人を集めることのほうが難しいと考えています。そこに、思いを伝えられるInstagramでの採用が効きます。

インスタでの採用を相談できますか?

株式会社NARERUでは、Instagramを使った採用のお手伝いをしています。60分の無料相談で、会社の思いや採用したい人の姿を伺います。

SUMMARYまとめ

  1. レザルプは6人ほど・フォロワー0人から始まり、36人が集まった。リーグ戦は2位
  2. 思いを発信しているので、その思いに共感した人が来る
  3. 36人中22〜25人くらいが、リーグ戦に毎回来てくれていた
  4. 人を集めるより、同じ思いの人を集めるほうが難しい。そこにInstagramが効く
60分の無料相談

同じ思いの人を集める採用、一緒に始めませんか

株式会社NARERUは、南信州の会社のInstagram採用をお手伝いしています。会社の思いを言葉にするところから一緒に考えます。

60分の無料相談を予約する相談は無料です。オンラインでも対応します。
NARERU

この記事について|株式会社NARERU

長野県飯田市の会社。南信州の中小企業向けに、SNS運用・ホームページ制作・AI検索対策(AISO)を行っています。この記事は、NARERUがSNS動画で話した内容をもとにまとめました。